發布時間:2022-05-02
婦女放假半天的規定,出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定,三八婦女節是部分公民放假的節日,因此婦女節放假屬于“法定的半天節假日”。
婦女節放假規定
據《勞社廳函〔2000〕18號》文件規定,在部分公民放假的節日期間,對參加社會或單位組織慶?;顒雍驼粘9ぷ鞯穆毠ぃ瑔挝粦Ц豆べY報酬,但不支付加班工資。
如果該節日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應當依法支付休息日的加班工資。
用人單位沒有發放婦女節福利的法定義務,但是如果集體合同、勞動合同里面有約定,或者規章制度里面有規定,應該按此約定、規定處理。
根據《關于工資總額組成的規定》第四條規定:
工資總額由下列六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。其中并不包含福利費用。
而該規定第十一條規定:“下列各項不列入工資總額的范圍:有關勞動保險和職工福利方面的各項費用。
因此,用人單位在“婦女節”向女職工發放的福利不計入工資總額。